Führen ohne Engpässe: Der Chef bleibt der Chef - nur anders.
Führen ohne Engpässe: Der Chef bleibt der Chef - nur anders.
Sven und Niels Borgel hatten das große Vergnügen, ihre gemeinsame Reise mit Borgel Elementbau auf dem BVMW-Personalkongress 2025 zu teilen.
Der Weg führte uns von einem traditionell top-down geführten Familienunternehmen in der Baubranche zu autonomen, selbstorganisierten Teams.
Was bleibt? Unsere Wurzeln, Werte und Verantwortung als Unternehmer.
Was ändert sich? Die Art, wie wir führen: weniger Hierarchie und Kontrolle - mehr Vertrauen, Feedback und Eigenverantwortung.
Unser Credo: "Der Chef bleibt der Chef - nur anders."
Moderne Führung bedeutet für uns, innovative Methoden anzuwenden, ohne die Klarheit und Verlässlichkeit aufzugeben, die ein Familienunternehmen auszeichnet.
Vielen Dank für die anregenden Gespräche, den offenen Austausch und das große Interesse!